NORMATIVA LABORAL VIGENTE FUNDAMENTOS EXPLICACIóN

Si un empleador no paga el salario establecido o realiza deducciones injustificadas, el empleado tiene la posibilidad de protestar lo que le corresponde. La remuneración adecuada no solo incluye el salario saco, sino asimismo horas extras, bonificaciones y otros beneficios.Existen diversas circunstancias en las que puede ser recomendable apañarse